Desde el nacimiento de estas dos redes sociales, pocos servicios son objeto de más comparaciones aunque a estas alturas ya debería quedar claro que se trata de dos cosas completamente diferentes y a la vez complementarias. Pero ahí van una serie de cifras objetivas que nos pueden ayudar a conocer las dimensiones de cada una.

Facebook y Twitter son las dos redes sociales más importantes del mundo pero no comparten el mismo concepto. Mientras que Facebook fue concebida para poner en contacto a amigos y compañeros, Twitter es una red de microblogging y nació con la idea de convertirse en un medio de comunicación instantáneo. Partiendo de la base de que no son lo mismo, parece que existe una guerra constante por superarse la una a la otra y de momento, Facebook gana la batalla a su competidora.

Según los últimos datos publicados, la red social de Mark Zuckerberg gana en número de usuarios. Mientras que Facebook ya supera los 500 millones de usuarios activos , Twitter se queda con 106 millones a pesar de haber experimentado un crecimiento exponencial en los últimos meses. Es importante apuntar que el número de cuentas en Facebook seguramente exceda por mucho los 1.000 millones.

A pesar de que el reconocimiento público en Estados Unidos está equilibrado en ambas redes sociales – Facebook es conocida por el 88 por ciento de la población y Twitter por el 87 por ciento – los datos son diferentes si medimos la popularidad fuera del territorio estadounidense. El 70 por ciento de los usuarios de Facebook son de fuera del país americano por un 60 por ciento de Twitter.

Sin embargo cuando hablamos de instantaneidad, Twitter es la vencedora. El 52 por ciento de los usuarios de Twitter actualizan su estado diariamente y un 37 por ciento de éstos lo hace a través del móvil. Por su parte, sólo el 12 por ciento de las actualizaciones de Facebook son diarias, de las cuales el 30 por ciento se realizan a través del celular.

The Social Network, la película de David Flinche sobre la red social Facebook, te cautiva desde el primer segundo. Estamos ante un filme sorprendentemente bueno, de ágil dirección y que alcanza la excelencia en sus diálogos. Se supone que eso también debe ser gracias a la agudeza irritante de Zuckerberg.  No se trata de hacer una crítica cinematográfica ni un juicio moralista a la personalidad del creador, sólo de sacar algunas conclusiones.

El largometraje recorre dos casos judiciales contra el creador de la red social:  el de los hermanos Cameron y Tyler Winklevoss y Divya Narendra, quienes reclamaban que Zuckerberg les robó la idea para Facebook, y el de Eduardo Saverin, co-fundador de Facebook quien se sintió estafado por Zuckerberg.

Mark Zuckerberg es un genio que representa el éxito de una generación. Es un apasionado de su proyecto. Quiere a Facebook sobre todas las cosas. Y,  sobre si se apropió indebidamente de la idea original. La mejor contestación la da el propio implicado, digiéndose a los gemelos Winklevoss, en un momento de la sesión judicial: “Si vosotros hubiérais creado Facebook habríais creado Facebook”. A Mark le rondaba una idea en la cabeza y observando las necesidades de su entorno construyó un proyecto que puso de manifiesto su capacidad para cambiar el mundo. Y lo consiguió. La inteligencia de Zuckerberg le permitió escribir cuatro millones de líneas de código para convertirse poco después en el joven más rico del mundo.

Lo que le dice a Zuckerberg Sean Parker, el vividor, el drogadicto, el mujeriego creador de Napster, es de vital importancia: “Tú has de ser el presidente. No dejes que te digan que es la hora de los mayores”. Por vez primera en la historia de la humanidad los adolescentes dominan algo que no saben hacer los adultos, con la salvedad del deporte.

Y si hay algo que reprocharle al CEO de Facebook es su comportamiento con su mejor y único amigo, Eduardo Saverin. Queda claro que no tenían el mismo concepto de proyecto. Zuckerberg sabía que tenía algo gordo entre las manos y Saverin no lo llegó a comprender, pero fue el primero que creyó en él y su primer inversor. Los primeros 19.000 dólares salieron de la cuenta del brasileño.

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=cV6RrqtnTmQ[/youtube]Sin embargo el creador de Facebook afirma que lo más auténtico de la película es su indumentaria juvenil. La polémica está servida. Lo que está claro es que no puedes hacer 500 millones de amigos, sin ganarte algunos enemigos.

Una interesante encuesta realizada por el INE sobre ‘el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y el Comercio Electrónico de las Empresas’ revela que el 97,2 por ciento de las pequeñas empresas españolas dispone de conexión a Internet. El uso de ordenadores está extendido a la práctica totalidad de las empresas con más de diez trabajadores (98,6%) frente a un 66,2 por ciento de las microempresas. Estas diferencias también se establecen en relación al uso del teléfono móvil. El 66,3 por ciento de las compañías con menos de 10 empleados usan celulares por un 91,3 en el resto.

De las empresas que están conectadas a Internet, el 63,9 por ciento de las compañías de más de diez empleados dispone de página web (8,5% más que el año anterior), porcentaje que se eleva hasta el 91 por ciento en el caso de las compañías que cuentan con 250 ó más asalariados, mientras que sólo el 25 por ciento de las empresas más pequeñas con Internet tienen página web. El 91 por ciento de las empresas utilizan su web para darse a conocer, mientras que un 58,3 por ciento lo hace para facilitar el acceso a catálogos y listas de precios.

En lo que se refiere a las comunicaciones electrónicas, un 96,5 por ciento de empresas de diez o más asalariados dispone de correo electrónico y un 45 por ciento se comunica a través de intercambio electrónico de datos. En el resto, el 55,3 por ciento utiliza el correo electrónico.
En cuanto a las ventas por Internet, sólo un 13,1 por ciento, una de cada diez, realizan ventas electrónicamente, siendo los servicios de alojamiento (66,8%) y agencias de viajes (42,2%) los que copan los primeros puestos. El volumen de negocio alcanzado por estas ventas ha sido de 168.864 millones de euros con un incremento interanual del 5,3% en los últimos 5 años.

Por otro lado, las empresas cuyas sedes sociales están ubicadas en Comunidad de Madrid, Cataluña y País Vasco presentan las mayores intensidades en el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Por el contrario, las empresas de Castilla-La Mancha, Cantabria y Extremadura tienen los menores porcentajes de uso de nuevas tecnologías.

Apple, la compañía propiedad de Steve Jobs, es según la revista Forbes la marca más valiosa del mundo. Le siguen Microsoft y Coca Cola. La revista americana calcula que la empresa de la manzana vale más de 57 mil 400 millones de dólares y parece que el famoso problema en la antena de su iPhone 4 no va a afectarle demasiado.

La reina del ranking fue fundada en 1976 cuando Steve Wozniak y Steve Jobs, establecidos en el garaje de Jobs, fabricaron el primer ordenador Apple. La computadora, de la que se llegaron a vender 175 unidades, era muy sencilla y se podía comprar por 666,6 dólares. Entre los numerosos aciertos de esta empresa estadounidense está su famoso logotipo. El dibujo original era poco imaginativo. Mostraba a una persona debajo de un manzano. Pero en un homenaje a Alan Turing, uno de los grandes gurús de la Inteligencia Artificial, quien se suicidó mordiendo una manzana envenenada con cianuro, la empresa apostó por la manzana mordida con el arco iris, ya que Turig era homosexual.

La revista en esta ocasión no valora las empresas en sí, sino las marcas que obtuvieron más beneficios en los últimos tres años. Microsoft, otra empresa informática, no se encuentra muy lejos de su principal rival. La compañía de Bill Gates, el segundo hombre más rico del mundo sólo por detrás del mexicano Carlos Slim, vale 56 mil 600 millones de dólares.

Un poco más alejada de las empresas informáticas se encuentra Coca Cola. Según la revista Forbes la refresquera americana vale 55 mil 400 millones de euros.  La publicación informa que la Coca Cola vendió en 2009 12 mil 400 millones de botellas en todo el mundo.

Cabe destacar que en el grupo de las 50 mejores marcas mundiales, existe un claro dominio de las empresas tecnológicas que copan el 30% de la clasificación. Además en el TOP 50 no aparece ninguna marca española ni latinoamericana porque según la publicación en su estudio han analizado firmas de todo el mundo pero deben jugar un papel importante en el mercado estadounidense. De hecho los cinco primeros puestos son acaparados en su totalidad por  marcas norteamericanas. Sólo la empresa finlandesa Nokia logró entrar en el TOP TEN dejando el resto de los puestos en manos de marcas de los estados unidos.

A continuación detallamos el listado completo: 1.- Apple 2.- Microsoft 3.- Coca Cola 4.- IBM 5.- Google 6.-McDonals 7.- General Electric 8.- Malboro 9.- Intel 10.- Nokia 11.- Toyota 12.- Cisco 13.- Vodafone 14.- HP 15.- AT&T 16.- BMV 17.- Oracle 18.- Louis Vuitton 19.- Mercedes 20.- Disney 21.-Gillette 22.- Honda 23.- Walmart 24.- Pepsi 25.- Verizon 26.- United Way 27.- Nintendo 28.-Budweiser 29.- Nescafé 30.- SAP 31.- Nike 32.- American Express 33.- Samsung 34.- L’oreal 35.- HSBC 36.- Blackberry 37.- Ikea 38.- Frito Lay 39.- Canon 40.- Wells Fargo 41.- Kellogg’s 42.- JPMorgan Chase 43.- UPS 44.- Bank of America 45.- Goldman Sach 46.-Dell 47.- H&M 48.- ESPN 49.- ebay 50.- Gucci.

Hace pocos días que se cumplió un mes desde que España le declaró amor eterno a Andrés Iniesta. Otra vez el fútbol elevó al manchego a la altura de los dioses, pero como él dice “sigo siendo el mismo” y la verdad es que nos lo creemos.  Todo empezó el  11 de mayo de 1984, cuando en el seno de una familia humilde en un pequeño pueblo de Albacete llamado Fuentealbilla – hoy conocido en el mundo entero – nació Andrés Iniesta Luján.

Como él mismo confiesa en su página web, desde pequeño siempre estuvo pegado a un balón de fútbol, incluso se escaqueaba de ayudar en el bar que regentaba su familia con tal de jugar a un deporte por el que lo ha dado todo. Pero en algunas ocasiones la vida tiene una recompensa. Esta vez el fútbol ha sido justo con Iniesta y ha convertido a un buen chico de Fuentealbilla en un héroe nacional que pasará a formar parte de los anales de la historia de España.

No estamos ante una de esas estrellas mediáticas, al que persiguen los fotógrafos y causa desmayos entre las féminas. Estamos ante un chaval de la mancha al que le apasiona el fútbol y con su talento convierte a los periodistas deportivos en poetas. “El dios del fútbol acaba de bajar a Stamford Bridge, no es Andrés Iniesta, es el Dios de la justicia” narró Carlos Martínez cuando el 6 de mayo del 2009 Iniesta con su gol en el minuto 93, le daba al Barça el pase a la final de la Champions.

Pero algo ya se estaba fraguando cuando el 29 de noviembre de 2009, este chico pálido de Fuentealbilla mandó callar al mismísimo Cristiano Ronaldo durante el clásico que se jugaba en el Bernabeu. En ese momento Iniesta se metió en el bolsillo a todos los españoles. Un hombre tímido, educado y no muy alto no se dejó intimidar ni por los aspavientos ni por el físico del portugués. Los separan 10 centímetros y 20 kilos de peso porque eso sí, para cuerpo el de Cristiano. Pero Andresito no se amilanó y lo mandó callar, a CR9, en su casa y ante más de 100.000 madridistas. Al día siguiente ya había grupos en Facebook aludiendo al día que “Iniesta mandó callar a CR9”. En menos de 48 horas ya agrupaban a miles de fans.

Y la apoteosis llegó el 11 de julio. No voy a relatar lo que pasó porque todos ya lo tenéis en vuestra memoria. Andrés Iniesta se convirtió en el minuto 117 del partido en el héroe de la final de Sudáfrica. Y todos nos sentimos orgullosos, mejor él que cualquier otro. Porque este chico cae bien a todos, a catalanes y madrileños, a gallegos y andaluces. Pero lo que diferencia a los buenos de los que no lo son tanto, es que quizá en el momento más importante de su vida, Iniesta quiso compartirlo con su gran amigo Dani Jarque, jugador del Español fallecido en Italia a causa de una enfermedad coronaria.

No sabemos por qué pero en campañas de Marketing y en Redes Sociales todavía gana Cristiano Ronaldo. Quizá porque es más guapo, más alto, más moreno. Mientras Iniesta tiene más de 1.800.000 fans en su página oficial de Facebook, el luso cuenta con más de 10.500.000. Iniesta es seguido por más de 240 mil personas en Twitter mientras Cristiano es la primera celebrity no americana en alcanzar 10 millones. Eso sí, en el mundial más 2.0 de la historia cuando Iniesta anotó el gol que daría el triunfo final a la Roja, las Redes Sociales echaban humo. Aún no se sabe cuántos tweets se mandaron por segundo desde el gol de Iniesta hasta el final del encuentro, ni cuando éste finalizó, pero con toda probabilidad se debió superar el récord de mensajes por segundo establecido durante el partido de Holanda – Brasil.

No creo que ni Armani, ni Cavalli, ni siquiera Victorio & Lucchino llamen a Andrés Iniesta para presentar ninguna de sus colecciones ni posar en calzoncillos pero ya son muchas las marcas que han visto en él un ejemplo y quieren contar con sus servicios.  Además Iniesta será portada del FIFA 2011. Sólo los mejores lo son.

Según un estudio mundial publicado por ComScore, una empresa líder en medición digital, las mujeres están formando las redes sociales. El 75,8 por ciento de las usuarias de Internet  visitan redes sociales frente a un 69,7 por ciento de los hombres. La cifra es todavía más significativa si tenemos en cuenta que hay más hombres que mujeres conectados a la Red. Un 57% contra un 48%. Además, las mujeres pasan un 30% más de tiempo en este tipo de páginas que los hombres.  Haciendo un promedio,  5,5 horas al mes  frente a las 4 horas de los varones.

Además también existen diferentes comportamientos dependiendo de la parte del mundo de la que vengas. Las más comprometidas con la causa son las latinoamericanas donde las redes sociales alcanzan las cotas más altas. El 94% de las internautas son usuarias de estas páginas, seguido de las norteamericanas con un 91%. Un poco más rezagadas se quedan las europeas con un 85,6% mientras que las asiáticas se encuentran a la cola de esta tendencia. El motivo, en esta zona del pacífico aún existen muchas restricciones y el uso de la banda ancha todavía no es muy habitual.

Este liderazgo de la mujer no es sólo para Facebook sino también para sitios menos globales como redes más locales y de fotografía. En donde prácticamente se encuentran empatados ambos sexos es en Twitter, donde según parece las mujeres prefieren seguir las andanzas de los famosos antes que twittear.

Entre otros resultados que incluye el informe respecto al diferente comportamiento entre ambos sexos se destaca que:
- Aunque hay más hombres que mujeres conectados a Internet, son ellas las que pasan más tiempo en línea, hasta un 20% más alcanzando un promedio de 25 horas al mes.
- Las mujeres son compradoras más ávidas también en el ciberespacio. Dominan todas las áreas excepto las de productos informáticos y material deportivo.
- En las páginas relacionadas con la salud es donde se encuentra la mayor diferencia entre ambos sexos. Una diferencia de casi 6 puntos favorables a la mujer.

En definitiva, los hombres y las mujeres somos diferentes. También en Internet.

Las redes sociales crecen a un ritmo vertiginoso. Cada vez son más personalidades que apuestan por este medio de comunicación para estar en contacto con su público. Deportistas, políticos y celebridades cuentan a sus seguidores por millares y su popularidad depende de sus comentarios en titulares.

Los usuarios de Tuenti son principalmente jóvenes y adolescentes entre 11 y 21 años que han abandonado la televisión por esta red social. Permanecen conectados al menos 83 minutos diarios y la usan para mantener el contacto con sus amigos y saber de gente con la que no tienen una relación habitual.

Por su parte Facebook es la red de contactos sociales más constatado.  Creada por Mark Zuckerberg, cuenta con más de 400 millones de usuarios que dedican más de 8.000 minutos al día a navegar por esta red.

Twitter se asienta como herramienta relacionada con temas más profesionales. La mayoría de sus usuarios o twitteros  son adultos con un nivel cultural medio alto. Últimamente ha ganado mucha popularidad gracias a los famosos se han unido a esta plataforma.

Cristiano Ronaldo ha comunicado al resto del mundo su paternidad a través del Facebook y Lady Gaga ha superado a Obama en el número de seguidores. En la actualidad es la persona viva con más admiradores superando la cifra de diez millones.

Desde hace 2 años, Twitter es el medio de comunicación oficial de Lance Armstrong y el lugar donde Ashton Kutcher publicó el trasero de su archideseada mujer. Recientemente Diego Forlán, que ya supera los 200.000 seguidores en pocos meses, nos hizo partícipes de las vivencias de la selección uruguaya en el mundial de Sudáfrica.

El caso de los políticos es diferente. Unos utilizan las redes sociales tomándose en serio su perfil y otros simplemente lo usan como puro marketing. El lehendakari Patxi López es pionero en estas lides, cuenta sus experiencias y sube fotos de su actividad diaria. Por su parte, Viviana Aído es el único miembro del Gobierno que cuenta con un perfil personal en Twitter aunque la Moncloa y distintos ministerios poseen un perfil institucional.

Además con las redes sociales ha aparecido la figura del ‘Community Manager’. Un especialista en redes sociales que asesora a los clientes sobre lo que es pertinente comentar.

El Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de A Coruña y Ourense celebra 7 de mayo, la Junta General Anual y unas elecciones para renovar 6 cargos de la junta de gobierno del Colegio. Los actos tendrán lugar, desde las 18.00 a las 20.00 horas, en la sede herculina del Colegio y se espera una elevada participación. La entidad agrupa a 950 colegiados.

Durante la Asamblea, la Junta de Gobierno explicará la gestión llevada a cabo en el año 2009. El presidente de la entidad, D. Germán Prieto-Puga, expondrá, ante los asistentes, las cuentas del ejercicio que como viene siendo habitual en los últimos años ha cerrado con beneficios; y se pondrán en valor las actividades realizadas en el Colegio, sobre todo las relacionadas con la formación ya que durante el año pasado se han impartido 70 cursos con un nivel de participación que ronda los 4.000 alumnos.

Además, como consecuencia de la gestión del Colegio y la implantación del Plan Bolonia, desde la Junta directiva se valora muy positivamente la buena acogida que ha tenido la nueva titulación ‘Grado de Recursos Humanos y Relaciones Laborales’, en el que se han matriculado más de mil quinientos universitarios en las facultades de Santiago de Compostela, Ferrol y A Coruña.

Una vez finalizada la Asamblea anual, se celebrará una cena baile de confraternidad en el Restaurante Playa Club a partir de las 21.30 horas a la que asistirán más de 180 personas. A esta cita acudirán, entre otros, el decano del Colegio de Abogados, D. Antonio Platas Tasende; el vicedecana del Colegio de Procuradores, Dª Carmen Belo González; el director de la Escuela de Relaciones Laborales, D. Jesús Vázquez Forno; la directora del Instituto Social de la Marina, Dª. Mª Paz Gómez Vázquez; el presidente del Patronato Rector, D. José Mª Botana López, los presidentes de los Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Lugo y Pontevedra. 

Durante la celebración de dicha cena, se hará entrega de una placa a los colegiados de 50 años de colegiación así como diplomas a los de 25 años y se impondrá la insignia profesional a los graduados sociales incorporados al Colegio durante este último año.

Para finalizar el acto, se hará la entrega de la Mención de Honor, concedida por el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales a D. Juan Emilio Fariza Pérez por sus más de 30 años de trayectoria profesional y por sus más de 20 años de dedicación a la Junta del Colegio.

El 5 de mayo dió comienz0 en Barcelona la IV edición del Campus de Emprendedores SeedRocket, un evento que en sus tres ediciones anteriores ha formado a más de 150 emprendedores y ha contribuido activamente al despegue y consolidación de 15 startups o proyectos semilla, que han recibido una inversión acumulada de más de un millón de euros.

Durante la próxima semana, los mentores de SeedRocket asesorarán y ayudarán a los nueve finalistas trabajando con ellos en sus proyectos. Entre estos expertos se encuentran especialistas de primera línea como el Director de Telefónica I + D, Carlos Domingo; el co-Fundador de Atrápalo, Marek Fodor; el Director de Segundamano.es, Jaume Gomà o el co-Fundador de SeedRocket, Jesús Monleón.

En la clausura del evento, que tendrá lugar el próximo miércoles día 12, los finalistas defenderán sus iniciativas empresariales ante una red de inversores y Business Angels que apuestan por proyectos de base tecnológica en fase inicial.

WebPhone

El ‘click to call’ de la empresa IPglobal, ha llegado a la final junto a otros nueve proyectos tecnológicos tanto nacionales como internacionales. Al certamen concurrieron en esta ocasión algo más de un centenar de empresas con iniciativas tecnológicas de toda índole, pero relacionadas mayoritariamente con el mundo web.

El único finalista gallego de esta IV edición es un servicio ‘click to call’ que mejora extraordinariamente la atención al cliente, ya que permite las llamadas telefónicas entre  anunciante y cliente con un simple click. El proceso es sencillo: El visitante pincha un botón editable insertado en la página del anunciante e introduce su número de teléfono fijo o móvil. A continuación escucha una breve locución personalizada, mientras Webphone establece la comunicación, e inmediatamente es atendido por un asesor.

Según las estadísticas, esta inmediatez telefónica reduce, drásticamente la tasa de abandono y aumenta las ventas hasta un 30% dado que el visitante o cliente recibe asesoramiento comercial en el momento preciso. La mejora del sistema se basa en la tecnología empleada, que permite el contacto directo de teléfono a teléfono (no desde el ordenador) y de manera totalmente gratuita para el cliente.

Los anunciantes que insertan Webphone en su página disponen de un panel de control para consultar llamadas, facturación y personalizar las locuciones y el diseño del botón en su web. IPglobal espera ampliar en el futuro el servicio Webphone para ofrecer llamadas internacionales, pies de correo electrónico y  servicios de centralita avanzada.

Igual que otras herramientas desarrolladas por IPglobal como el CMS  www.paginasweb.es o el CRM www.telemarketing.es,  Webphone es un producto orientado a generar valor a través del canal on-line, dirigido a todos los sectores empresariales.

Las oficinas centrales de Google están situadas en una pequeña localidad ubicada en pleno corazón de Silicon Valley (California). Tim Bray, un nuevo fichaje de Google, se ha animado a contarnos al resto de los mortales que nunca trabajaremos en Google, cómo es un día convencional en una de las empresas más codiciadas de todo el mundo, a través de su blog.

Suena el despertador en el ‘apartamento Google’ que Bray comparte con otro trabajador de la casa, un checo que trabaja en ‘Seguridad de datos’. Google cuenta con una política paternalista en la que se mima al trabajador hasta el extremo de buscarle alojamiento en apartamentos propiedad de la compañía en la zona. Según Bray, “los apartamentos son confortables pero no tienen mucha personalidad”.

Tras haberse aseado, Bray sale de casa, dispuesto a coger uno de los autobuses (también de Google) que lo llevan al Googleplex, como se conoce al complejo que ocupa la sede central de la compañía. No se trata de un bus cualquiera: los de Google tienen WiFi para no desperdiciar un solo momento. Así que aprovecha el trayecto para atender a varios correos y resolver algunos asuntos urgentes antes de llegar a la sede.

Pero antes de adentrarse en el trabajo puro y duro, nuestro hombre se pasa por la cafetería de Google para desayunar. Un desayuno “perfectamente aceptable” compuesto por un trozo de bacon, fruta fresca, unas patatas fritas y un cafecito de Google amenizado con una música alegre. En la nómina de todos los trabajadores se incluye comidas y bebida a discreción, así como todo tipo de entretenimiento. La empresa sigue la filosofía paternalista de mantener feliz al trabajador y parece que le sale muy rentable.

Hay que recordar que Google permanece siempre en los puestos más altos entre las empresas deseadas entre los aspirantes a trabajar. Larry Page y Sergey Brin -fundadores de la compañía- lo dejaron claro: “no somos una compañía convencional ni pretendemos serlo”. Google quiere trabajadores felices y obtener rédito por ello. Todos los empleados de la compañía pueden dedicar un 20% de su tiempo de trabajo para desarrollos propios, y no crean que estos proyectos caen en saco roto: muchos de los productos que ahora disfrutamos de Google son fruto de estos estudios.

El ambiente de ‘relajación’ que se respira en la sede es evidente. Es una forma de trabajo a la que no estamos habituados a este lado del Atlántico. Algunos trabajadores llevan sus mascotas al trabajo, mientras otros alternan las intensas horas de trabajo con un partido de baloncesto o cualquier otro deporte en las múltiples canchas que se encuentran en las instalaciones. El trabajador tiene todo lo que necesita dentro de los límites de la empresa y si tiene necesidad de salir de ella es por una pura cuestión de oxigenación. La empresa ofrece de todo para que el trabajador se sienta a gusto, hasta el punto de contar con un masajista si alguno de sus empleados sufre alguna contractura por estar demasiadas horas frente al ordenador.

A nuestro protagonista le esperaba una jornada laboral llena de ‘meetings’ y un ambiente laboral altamente competitivo (recordemos que entrar en Google no es nada fácil y se escoge a los números uno de cada materia), hasta que por fin el reloj marca las 18h30. Y alguien dice: ¡Hora de cenar!. En Google, claro está. Y los trabajadores se reúnen ante la inclinación del sol de California para tomar algo. Una hora más tarde y  un poco saturado por el mundo Google, Bray decide airearse y abandona el complejo para tomarse una cerveza pseudo irlandesa y ver el partido de béisbol en un bar ajeno a la gran G. Eso sí, mientras la saborea, lee el correo GMail en su móvil de Google, antes de tomar el Google-bus que le llevará de vuelta al apartamento de la compañía.